-
Title
-
Letter to Th. Limperg (Jr.)
-
Date
-
1950
-
Date in document
-
yes
-
Formulas or calculations
-
no
-
Inventory number
-
NL-RtEUR_TBCOR01_013L012
-
1307
-
Storage location
-
Specifiek Magazijn
-
Filename
-
CDM1307_NL-RtEUR_TBCOR01_013L012.pdf
-
Provenance
-
Jan Tinbergen
-
Accrual Method
-
donation
-
Rights
-
-
Revised transcript
-
ne
7 Februari 1950
De Hooggeleerde Heer Professor Dr Th. Limperg Jr Koninginneweg 24 Amsterdam-z.
Amice,
Ook voor mij is het geval van Dr Stridiron een wat moeilijk geval. Het is inderdaad wel zo dat hij als ondernemer de kunst verstond anderen voor zich te laten werken en dat in dat verband verschillende publicaties, die onder zijn naam zijn verschenen, ten dele door anderen zijn bewerkt. Ten aanzien van zijn Handboek der Bedrijfseconomische Statistiek is dit op de titelpagina ook wel tot uitdrukking gebracht, zij het dat zulk een pagina uiteraard zwijgt over het quantitative aandeel van ieder in die arbeid. Ook bij andere gelegenheden heeft hij onder zijn naam wel resultaten van onderzoeken van ondergeschikten aangeboden, doch dit is, zoals je weet, ten dele usance. Er zijn heel wat publicaties, b.v. van de heer Methorst, waarvoor hetzelfde geldt.
In het voordeel van Stridiron moet naar mijn mening wel worden gesteld, dat hij een zeer krachtige verdediger is geweest van het gebruik van wetenschappelijke methoden bij vraagstukken van bedrijfsbeheer, waarbij zijn positie hem beter dan vele anderen het oordeel des onderscheids gaf t.a.v. de werkelijkheidszin der door hem bevorderde onderzoekingen. Ik kan mij voorstellen dat dit laatste toch zwaar moet meetellen wanneer het gaat om de opleiding van jonge mensen, die in het bedrijfsleven een functie hebben te vervullen.
Ook zou ik willen doen gelden, dat wanneer iemand nu eenmaal voor de verantwoordelijkheid is gesteld, hij ook wel gedwongen zal worden zijn kennis aan te vullen waar er hiaten mochten zijn. Je ziet dus dat ik geneigd ben over de bezwaren heen te stappen, al heb ik ook wel eens het gevoel, dat de hoge culturele standaard gewend aan te leggen bij hoogleraar-benoemingen, tegenwoordig niet steeds meer kan worden volgehouden. Misschien is dit een teken des tijds.
Met vriendelijke groeten,
-
en
February 7, 1950
The Highly Learned Gentleman Professor Dr. Th. Limperg Jr. Koninginneweg 24 Amsterdam-z.
Amice,
For me too, the case of Dr. Stridiron is a somewhat difficult case. It is indeed true that as an entrepreneur he understood the art of letting others work for him and that in that context various publications, which appeared under his name, were partly edited by others. Regarding his Handbook of Business Economic Statistics, this is also expressed on the title page, although such a page naturally remains silent about the quantitative share of each in that work. On other occasions as well, he has presented results of research by subordinates under his name, but this is, as you know, partly customary. There are quite a few publications, e.g. by Mr. Methorst, for which the same applies.
In Stridiron's favor, in my opinion, it must be stated that he has been a very strong defender of the use of scientific methods in issues of business management, whereby his position gave him, better than many others, the power of judgment regarding the sense of reality of the research promoted by him. I can imagine that the latter must nevertheless carry significant weight when it comes to the training of young people who have a function to fulfill in business life.
I would also like to argue that once someone has been placed in a position of responsibility, he will also be forced to supplement his knowledge where there might be gaps. So you see that I am inclined to step over the objections, although I sometimes have the feeling that the high cultural standard accustomed to being applied to professorial appointments can no longer always be maintained nowadays. Perhaps this is a sign of the times.
With kind regards,
-
extracted text
-
Tebruari 1950
**-•."•'""."• "r'rT..^^*^
^:-:^''-
^*»^'^
^.t Z.K: Xif'
<plS*Amicej'
De Hooggeleerde Heer
^-^iè*4»f- Professor Dr Th. Limperg Jr
?r'f*rfSr' Koninginneweg 2h"
Amsterdam-z.
'É^f^-kf'^-^^^^^'
Ook voor raij is het geval van Dr Stridiron een wat
noeilljk geval. Het is inderdaad wel zo dat hij als ondernemer de kunst verstond anderen voor zich te laten werken en dat in dat verband verschillende publicaties, die
onder zijn naara zijn verschenen, ten dele door anderen zijn
bev/erkt. ïen aanzien van zijn Handboek der Bedrijf se conomiach
Statistiek is dit op de titelpagina ook wel tot uitdrukking
^;j-^gebracht, zij het dat zulk een pagina uiteraard zwijgt over
l^lï^het quantitative aandeel van ieder in die arbeid.Ook bij
andera gelegenheden hoeft hij onder zijn naam wel resultaten
van onderzoeken van ondergeschikten aangeboden, doch dit is,
zoals je weet,ten dele usance. Er zijn heel wat publicaties,
b.v. van de heer Methorst, waarvoor hetzelfde geldt.
In het voordeel van Stridiron moet naar raijn mening wel
worden ges te ld, dat hij een zeer kr-^chtigo verdediger is geweest van het gefebuik van wetenschnopelijks methoden bij
vraagstukken van bedrijfsbeheer, waarbij zijn positie hem betei
dan vrele anderen het oordeel des onderscheids gaf t.a.v. de
werkelijkiieidszin der" door hem bevorderde onderzoekingen. Ik
kan mij voorstellen dat dit laatste toch zwaar moet meetellen
wanneer het gaat om de opleiding van jonge mensen, die in het
.^^^fe«^?yfsleven een functie hebben te vervullen.
Mfe*.
fr^'fre^
l:^^mi^5. Ook.20U ik willen doen gelden,dat wanneer iemand nu een'^-^ ^^-"^^ ^® verantwoordelijkheid is gesteld, hij ook wel ge... ,,^awoneen zal worden zijn konnis aan te vullen waar er hiaten
^,lt^#p^^^ s4-jn. Je ziet dus dat ik geneigd ben over de bezwaren
fdU^^^pFö^^^^e stappen,al heb ik ook wel srens het gevoel, dat de
Hlt-'lS^f|ioge culturele standaard ^ gewend aan te leggen bij hoogleraar-benoemingen, tegenwoordig niet steeds meer kan worden
volgehouden. Misachien is dit een teken des tijds.
.•^mM:
Met vriendelijke groeten,
