-
Title
-
Letter to P.J. Oud
-
Description
-
With annex: Draft letter to the minister of Economic Affairs
-
Date
-
1950
-
Date in document
-
yes
-
Formulas or calculations
-
no
-
Inventory number
-
NL-RtEUR_TBCOR01_014O004
-
2796
-
Storage location
-
Specifiek Magazijn
-
Filename
-
CDM2796_NL-RtEUR_TBCOR01_014O004.pdf
-
Provenance
-
Jan Tinbergen
-
Accrual Method
-
donation
-
Revised transcript
-
ne
22 November 1950
T/Vos
20 November
Bezoldigingsbesluit.
1
Zeer geachte Heer Oud,
Bijgaand doe ik U een ontwerp-brief voor de Minister toekomen die, indien hij Uw instemming heeft, wellicht door U zou kunnen worden verzonden. Mocht U wijzigingen wensen dan wilt U wellicht zo vriendelijk zijn mij de brief met de wijzigingen terug te zenden.
Ik ben natuurlijk gaarne bereid U te vergezellen wanneer het tot een bezoek aan de Minister komt.
Met vriendelijke groeten,
Hoogachtend,
De Heer Mr P.J. Oud,
Hoflaan 71,
Rotterdam O.
23 November 1950
Bezoldigingsbesluit
Excellentie,
De verschijning van de jongste aanvulling van het Bezoldigingsbesluit No K 408 (Besluit van 19 September 1950 tot nadere wijziging van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1948, Staatsblad No J 261) geeft mij aanleiding me tot U te wenden met de volgende kwestie.
Bij een vergelijking van de salarissen van de directeur en de adjunct-directeur van het Centraal Bureau voor de Statistiek met de salarissen van de overeenkomende functies bij het Centraal Planbureau valt het op dat de laatste vrij aanzienlijk hoger liggen, zoals uit onderstaand staatje moge blijken.
Functie Schaal Wedde
Directeur Centraal Planbureau VI (blz.24) f 1200.-
" Centraal Bureau voor de Statistiek IV (" 21) " 950-1050.-
Adj.Directeuren Centraal Planbureau IV (" 23) " 1050.-
Adj.Directeur Centraal Bureau voor de Statistiek 149 (" 9) " 720-820.-
Ongetwijfeld worden aan de leiding van het Centraal Planbureau zeer hoge eisen, m.n. op wetenschappelijk en toegepast wetenschappelijk gebied, gesteld. Het komt mij echter voor dat daartegenover de leiding van het Centraal Bureau voor de Statistiek verantwoordelijkheden draagt op het gebied van organisatie en personeelsbeleid, die alleen reeds door de
Aan Zijne Excellentie de Minister van Economische Zaken
Prof. J.R.M.van den Brink,
Bezuidenhout 30,
's-Gravenhage
2.
omvang van het personeel en daarnaast door de mechanisatie van het statistische werk eveneens bijzonder mogen worden genoemd. Een zo groot verschil in salarissen als thans aanwezig is komt mij dan ook niet juist voor. Ik zou het op prijs stellen indien Uwe Excellentie vanuit dit gezichtspunt de salarisschalen van de directie van het Centraal Bureau voor de Statistiek opnieuw zoudt willen doen bezien en ben gaarne bereid mijn opvattingen mondeling toe te lichten.
DE VOORZITTER VAN DE CENTRALE COMMISSIE VOOR DE STATISTIEK,
(Mr P.J. Oud)
-
en
November 22, 1950
T/Vos
November 20
Remuneration Decree.
1
Dear Mr. Oud,
Enclosed I am sending you a draft letter for the Minister which, if it has your agreement, could perhaps be sent by you. Should you wish for any changes, would you perhaps be so kind as to return the letter to me with the changes.
I am of course gladly prepared to accompany you if it comes to a visit to the Minister.
With kind regards,
Sincerely,
Mr. P.J. Oud,
Hoflaan 71,
Rotterdam O.
November 23, 1950
Remuneration Decree
Excellency,
The appearance of the latest supplement to the Remuneration Decree No K 408 (Decree of September 19, 1950, for the further amendment of the Remuneration Decree for Civil Servants 1948, Bulletin of Acts and Decrees No J 261) gives me cause to turn to you with the following matter.
In a comparison of the salaries of the director and the deputy director of the Central Bureau of Statistics with the salaries of the corresponding positions at the Central Planning Bureau, it is striking that the latter are quite considerably higher, as may appear from the table below.
Position Scale Salary
Director Central Planning Bureau VI (p.24) f 1200.-
" Central Bureau of Statistics IV (" 21) " 950-1050.-
Deputy Directors Central Planning Bureau IV (" 23) " 1050.-
Deputy Director Central Bureau of Statistics 149 (" 9) " 720-820.-
Undoubtedly, very high demands are placed on the leadership of the Central Planning Bureau, particularly in the scientific and applied scientific fields. It seems to me, however, that in contrast, the leadership of the Central Bureau of Statistics bears responsibilities in the field of organization and personnel policy, which, if only because of the
To His Excellency the Minister of Economic Affairs
Prof. J.R.M. van den Brink,
Bezuidenhout 30,
The Hague
2.
size of the staff and additionally because of the mechanization of statistical work, may also be called exceptional. Such a large difference in salaries as is currently present does not seem right to me. I would appreciate it if Your Excellency would have the salary scales of the management of the Central Bureau of Statistics reconsidered from this point of view and I am gladly prepared to explain my views orally.
THE CHAIRMAN OF THE CENTRAL COMMISSION FOR STATISTICS,
(Mr. P.J. Oud)
-
annexCount
-
1
-
extracted text
-
22 November 1950
T/Vos
20 November
Bezoldigingsbesluit.
Zeer
geachte Heer Oud,
Bijgaand doe ik ü een ontvverp-bri«f voor de
Minister toekomen die, indien hij üw insterriming heeft,
wellicht door U zou kunnen worden verzondexi. ITocht U
wijzigingen wensen dan wilt U wellicht zo vriendelijk zijn
raij de brief met de v/ijzigingen terug te zenden.
Ik ben natuurlijk gaarne bereid ü te vergezellen wanneer het tot een bezoek aan de I.ünister komt.
Met vriendelijke groeten,
Hoogad±end,
De Heer Mr f.J, O u d ,
Hoflaan 71,
Rotterdam 0.
/'
1
\
\
0^9 r iscfmevoll SS
8oV\T
isdmsroM OS
.;ti:üI'^9cf83fllslbIos©a
fbuO l e s H 9;trIo£sg
-IÖS»^
9b 100V l?*J:id-qiew;tno n o o ü J^I oob Ên£Ê§t-^S
filsed
salnrnsJ-ani wü ltd n s l b n l ^ s l b n^raoi^'eod- i9;}-alfiiL
ü cfriooM . f l s b n o s i s v n e b i o w nennüJi lios U l o o b ;triolIl9w
nti^s s l t i l ö b n ö l i v o s c^riolllew U rfllw asb nssnsv/ n e a n t a l s t t w
.ns^bnss -^it 3üi9;t neyn^?, ^st; hv eb :f9ff! " i e l i d eb f t r
,c)Tno3l lectRinlK s b nBf? jfsossd n e o J-o^t d'sr-' l e e n n e w
nsJfss
^bnsdrb Eg o oH
, b U O . L . f llv: 199H 9G
(rV HBSlloH
.0
m£ïbi9:td'ofi
23 November 1950
Bezoldigingsbesluit
Excellentie,
De verschijning van de jongste aanvulling van
het Bezoldigingsbesluit Ko K i+08 (Besluit van 19 September
1950 tot nadere v/ljziglng van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rljksa"ibtenaren 19M-8, Staatsblad No J 26l) geeft
mij aanleiding me tot U te v/enden net de volgende kwestie.
Bij een vergelijking van de salarissen van de
directeur en de adjunct-directeur van het Centraal Bureau
voor de Statistiek met de salarissen van de overeenkonende
functies bij het Centraal Planbureau valt het op dat de
laatste vrij aanzienlijk hoger liggen, zoals uit onderstaand
staatje moge blijken.
Functie
Schaal
Wedde
Directeur Centraal Planbureau
VI (blz.2U-) ƒ 1200."
Centraal Bureau voor
de Statistiek
IV ( " 21) " 950-1050.Adj.Directeuren Centraal Planbureau
IV ("
23) " 1050.Adj.Directeur Centraal Bureau
voor de Statistiek 1^9 ("
9) " 720-820.-
Ongetwijfeld worden aan de leiding van hei. Centraal
Planbureau zeer hoge eisen, n.n. op wetenschappelijk e ia toegepast v/e tens chap pel ijle gebied, gesteld. Het koTit mij ecHtar
voor dat daartegenover de leiding van het Centraal Bureau voor
de Statistiek verantwoordelijkheden draagt op het gebied:van
organisatie en personeelsbeleid, die alleen reeds door jSé
Aan Zijne Excellentie de Minister
van Economische Zaken
Prof. J.R.M.van den Brink,
Bezuidenhout 30,
's-Gravenhage
•
\
'
^
.
O^^r i9dm9vol/l
£S
d-JtjjIaedegfllalblossa
RBV snlIIjjv£ii5B 9^a§no(, et HBV § f i l n t f r f o 8 i 9 v 90
isdirectqsa ^ r nBv &tuLasii)
80+^ >i o'/ï ^Iiilascfaaxils-t^'-tosee cfsrf
-lü'S . t l ü I ? , 9 c f 3 s n l 8 l b I o s 9 a ;t9ff HBV g n ^ g l s t i w 9 i e b 6 n ^o:f O^^r
tfxess ( r è S L oïï bBlda^BB^TS e8-»^er tt.eiBa9idmBz:AHH « x ' t i l i e s
• ».fi5;9i.v^' -^bn^Hlov 9b :}Br asbciB\'! sf U :to>t ^'" •3a^n^er^^r- f fn
9JJ iUV Xlö2?,X-ISlB3 9b llBV 3 n l X ( , l l 9 a i 9 V HSÖ ISO.
UBBiuS iBBiSneO
isd n s v iu9io9itb~ioaulbB
eb n 9 •ijj9;tD8T;i-b
sbfldnTo-N'ngeievo 9b ABV n e s a l i B i B S s b ;t9rrr 7}el;tsl,tB;t3 eb t o o v
»b ^Bb qo d-9ri j - I s v uBeijjcJneiq iBBictngO cferf ^ I d 88id^o^JJl
bflSB*8i9bno *ljj - i B o s j n 9 § a l l is^od
illtLnaï^LciBB
Itiv
siziBBl
.aeiilïLd
ssont © t ^ s e i e
9bbB\%
iBSrfoS
-.OOSr \
( + i S . s I d ) IV
.05or-o^9
" (rs
" ) vi
"
" ) VI
Sl^tOflü'?
UBBiudaBm
iBBiSneD
TOOV ÜBSIJJÏÏ lBfi1.tn90
>i9ii2i:fBj3 9b
-nBl4 iBBiinsO
-.0^0r
(fS
ijje-toetia
"
a9'iJJ9.tD9il-U.PbA
jjBg-ixid
iff
lBB1.tn90
'IJJ9.109Tia.tbA
Ififi-iJ-fieCi ,^9ri n f v snJtbJ:9l eb ÜBB nebiov/
bloT[,hi^9gaO
yiltL9q^Bdo^n9;i9^^'
qo . a . n j n 9 a l 9 93ori *if^9S jj^
1.
Itm ;tiT'03i ;t9H . b l 9 ; J s 9 3 , b 9 l d 9 § ?!tll9qq6rio8n9;t&.. . . .,
l o o v ü s e i i f g iBBid-noO ;t9ri nsv g n t b l g l eb 19von9g9^iBBb tBb l o o v
fl«v bieldeg 49x1 qo i^BBib
neb9£i:Alïlob1oo^f^:taB19v
>.9i:&pïiBS'i ©fe
t%fï Tcoh pht^PT r i n o i r r r:.ff^ ^ b l e l s d a l ^ e n o B i e q 119 9 l j - e 3 . ' " - ">
locffïlnlM 9b e l j - a e l l s o x a 9nltS. nfiA
ne2(BS 9rio8i:inonoo3 n s v
fjintiQ. fl9b nfiv.M.a.T, , l o i q
fO£
iuodciebtijsisa.
2.
omvang van het personeel en daarnaast door de mechanisatie
van het statistische werk eveneens bijzonder mogen v/orden
genoemd. Een 20 groot verschil in salarissen als thans a?%nwazig is komt mij dan ook niet juist voor. Ik zou het op
prijs stellen indien Uwe Excellentie vanuit dit gezichtspunt
de salarisschalen van de directie van het Centraal Bureau
voor de Statistiek opnieuw zoudt willen doen bezien en
ben gaarne bereid mijn opvattingen ynondellng toe te lichten.
DE VOORZITTER
¥AN DE CE?^TRHLE
COÏ^IFSIE.
VOOR DF STATISTIEK,
( Mr ^.J.Oudi
.s
«ïiBBïaBclo&fn »b loob iBBsai&Bb as leeaoaisa, jferi nev gaevmo
nsbiow nesom isbnostlcf snssneve jliew s[io8ti8tiBiz
isd nsv
ansrfit !ÏIB n s e a l i B l s s aï lïrioBisv
ct'ooia os a»il »bm«K)ns§
o ;t9ri uos jïl .noov cfaltii, ;t9ln jioo asb t-tf" *mo>' e l glsew
^tauqsidot&B^ :ïïb ituciBv 9Ï&nBll9ox3 swU n e l b n l fleIl9.tB aG-ïfiQ
jiBeiuS lB6'i;tn90 ^eri nsv s i ï o s i l b sb HBV n s l B r ' ' - - • ' ;>Xes sb
fie n a l s e d nscb n e l i l w ^bjjos wuslnqo 3l9l;t3i
JD IOOV
»n9idoil
B& eoi snllsbnor? nssnlJ^Bvqo alim b l e i s d sfiiBeg ned
^bjjO.L.T '•ül )
-
22 November 1950
T/Vos
20 November
Bezoldigingsbesluit.
Zeer
geachte Heer Oud,
Bijgaand doe ik ü een ontvverp-bri«f voor de
Minister toekomen die, indien hij üw insterriming heeft,
wellicht door U zou kunnen worden verzondexi. ITocht U
wijzigingen wensen dan wilt U wellicht zo vriendelijk zijn
raij de brief met de v/ijzigingen terug te zenden.
Ik ben natuurlijk gaarne bereid ü te vergezellen wanneer het tot een bezoek aan de I.ünister komt.
Met vriendelijke groeten,
Hoogad±end,
De Heer Mr f.J, O u d ,
Hoflaan 71,
Rotterdam 0.
/'
1
\
\
0^9 r iscfmevoll SS
8oV\T
isdmsroM OS
.;ti:üI'^9cf83fllslbIos©a
fbuO l e s H 9;trIo£sg
-IÖS»^
9b 100V l?*J:id-qiew;tno n o o ü J^I oob Ên£Ê§t-^S
filsed
salnrnsJ-ani wü ltd n s l b n l ^ s l b n^raoi^'eod- i9;}-alfiiL
ü cfriooM . f l s b n o s i s v n e b i o w nennüJi lios U l o o b ;triolIl9w
nti^s s l t i l ö b n ö l i v o s c^riolllew U rfllw asb nssnsv/ n e a n t a l s t t w
.ns^bnss -^it 3üi9;t neyn^?, ^st; hv eb :f9ff! " i e l i d eb f t r
,c)Tno3l lectRinlK s b nBf? jfsossd n e o J-o^t d'sr-' l e e n n e w
nsJfss
^bnsdrb Eg o oH
, b U O . L . f llv: 199H 9G
(rV HBSlloH
.0
m£ïbi9:td'ofi
23 November 1950
Bezoldigingsbesluit
Excellentie,
De verschijning van de jongste aanvulling van
het Bezoldigingsbesluit Ko K i+08 (Besluit van 19 September
1950 tot nadere v/ljziglng van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rljksa"ibtenaren 19M-8, Staatsblad No J 26l) geeft
mij aanleiding me tot U te v/enden net de volgende kwestie.
Bij een vergelijking van de salarissen van de
directeur en de adjunct-directeur van het Centraal Bureau
voor de Statistiek met de salarissen van de overeenkonende
functies bij het Centraal Planbureau valt het op dat de
laatste vrij aanzienlijk hoger liggen, zoals uit onderstaand
staatje moge blijken.
Functie
Schaal
Wedde
Directeur Centraal Planbureau
VI (blz.2U-) ƒ 1200."
Centraal Bureau voor
de Statistiek
IV ( " 21) " 950-1050.Adj.Directeuren Centraal Planbureau
IV ("
23) " 1050.Adj.Directeur Centraal Bureau
voor de Statistiek 1^9 ("
9) " 720-820.-
Ongetwijfeld worden aan de leiding van hei. Centraal
Planbureau zeer hoge eisen, n.n. op wetenschappelijk e ia toegepast v/e tens chap pel ijle gebied, gesteld. Het koTit mij ecHtar
voor dat daartegenover de leiding van het Centraal Bureau voor
de Statistiek verantwoordelijkheden draagt op het gebied:van
organisatie en personeelsbeleid, die alleen reeds door jSé
Aan Zijne Excellentie de Minister
van Economische Zaken
Prof. J.R.M.van den Brink,
Bezuidenhout 30,
's-Gravenhage
•
\
'
^
.
O^^r i9dm9vol/l
£S
d-JtjjIaedegfllalblossa
RBV snlIIjjv£ii5B 9^a§no(, et HBV § f i l n t f r f o 8 i 9 v 90
isdirectqsa ^ r nBv &tuLasii)
80+^ >i o'/ï ^Iiilascfaaxils-t^'-tosee cfsrf
-lü'S . t l ü I ? , 9 c f 3 s n l 8 l b I o s 9 a ;t9ff HBV g n ^ g l s t i w 9 i e b 6 n ^o:f O^^r
tfxess ( r è S L oïï bBlda^BB^TS e8-»^er tt.eiBa9idmBz:AHH « x ' t i l i e s
• ».fi5;9i.v^' -^bn^Hlov 9b :}Br asbciB\'! sf U :to>t ^'" •3a^n^er^^r- f fn
9JJ iUV Xlö2?,X-ISlB3 9b llBV 3 n l X ( , l l 9 a i 9 V HSÖ ISO.
UBBiuS iBBiSneO
isd n s v iu9io9itb~ioaulbB
eb n 9 •ijj9;tD8T;i-b
sbfldnTo-N'ngeievo 9b ABV n e s a l i B i B S s b ;t9rrr 7}el;tsl,tB;t3 eb t o o v
»b ^Bb qo d-9ri j - I s v uBeijjcJneiq iBBictngO cferf ^ I d 88id^o^JJl
bflSB*8i9bno *ljj - i B o s j n 9 § a l l is^od
illtLnaï^LciBB
Itiv
siziBBl
.aeiilïLd
ssont © t ^ s e i e
9bbB\%
iBSrfoS
-.OOSr \
( + i S . s I d ) IV
.05or-o^9
" (rs
" ) vi
"
" ) VI
Sl^tOflü'?
UBBiudaBm
iBBiSneD
TOOV ÜBSIJJÏÏ lBfi1.tn90
>i9ii2i:fBj3 9b
-nBl4 iBBiinsO
-.0^0r
(fS
ijje-toetia
"
a9'iJJ9.tD9il-U.PbA
jjBg-ixid
iff
lBB1.tn90
'IJJ9.109Tia.tbA
Ififi-iJ-fieCi ,^9ri n f v snJtbJ:9l eb ÜBB nebiov/
bloT[,hi^9gaO
yiltL9q^Bdo^n9;i9^^'
qo . a . n j n 9 a l 9 93ori *if^9S jj^
1.
Itm ;tiT'03i ;t9H . b l 9 ; J s 9 3 , b 9 l d 9 § ?!tll9qq6rio8n9;t&.. . . .,
l o o v ü s e i i f g iBBid-noO ;t9ri nsv g n t b l g l eb 19von9g9^iBBb tBb l o o v
fl«v bieldeg 49x1 qo i^BBib
neb9£i:Alïlob1oo^f^:taB19v
>.9i:&pïiBS'i ©fe
t%fï Tcoh pht^PT r i n o i r r r:.ff^ ^ b l e l s d a l ^ e n o B i e q 119 9 l j - e 3 . ' " - ">
locffïlnlM 9b e l j - a e l l s o x a 9nltS. nfiA
ne2(BS 9rio8i:inonoo3 n s v
fjintiQ. fl9b nfiv.M.a.T, , l o i q
fO£
iuodciebtijsisa.
2.
omvang van het personeel en daarnaast door de mechanisatie
van het statistische werk eveneens bijzonder mogen v/orden
genoemd. Een 20 groot verschil in salarissen als thans a?%nwazig is komt mij dan ook niet juist voor. Ik zou het op
prijs stellen indien Uwe Excellentie vanuit dit gezichtspunt
de salarisschalen van de directie van het Centraal Bureau
voor de Statistiek opnieuw zoudt willen doen bezien en
ben gaarne bereid mijn opvattingen ynondellng toe te lichten.
DE VOORZITTER
¥AN DE CE?^TRHLE
COÏ^IFSIE.
VOOR DF STATISTIEK,
( Mr ^.J.Oudi
.s
«ïiBBïaBclo&fn »b loob iBBsai&Bb as leeaoaisa, jferi nev gaevmo
nsbiow nesom isbnostlcf snssneve jliew s[io8ti8tiBiz
isd nsv
ansrfit !ÏIB n s e a l i B l s s aï lïrioBisv
ct'ooia os a»il »bm«K)ns§
o ;t9ri uos jïl .noov cfaltii, ;t9ln jioo asb t-tf" *mo>' e l glsew
^tauqsidot&B^ :ïïb ituciBv 9Ï&nBll9ox3 swU n e l b n l fleIl9.tB aG-ïfiQ
jiBeiuS lB6'i;tn90 ^eri nsv s i ï o s i l b sb HBV n s l B r ' ' - - • ' ;>Xes sb
fie n a l s e d nscb n e l i l w ^bjjos wuslnqo 3l9l;t3i
JD IOOV
»n9idoil
B& eoi snllsbnor? nssnlJ^Bvqo alim b l e i s d sfiiBeg ned
^bjjO.L.T '•ül )
-
22 November 1950
T/Vos
20 November
Bezoldigingsbesluit.
Zeer
geachte Heer Oud,
Bijgaand doe ik ü een ontvverp-bri«f voor de
Minister toekomen die, indien hij üw insterriming heeft,
wellicht door U zou kunnen worden verzondexi. ITocht U
wijzigingen wensen dan wilt U wellicht zo vriendelijk zijn
raij de brief met de v/ijzigingen terug te zenden.
Ik ben natuurlijk gaarne bereid ü te vergezellen wanneer het tot een bezoek aan de I.ünister komt.
Met vriendelijke groeten,
Hoogad±end,
De Heer Mr f.J, O u d ,
Hoflaan 71,
Rotterdam 0.
/'
1
\
\
0^9 r iscfmevoll SS
8oV\T
isdmsroM OS
.;ti:üI'^9cf83fllslbIos©a
fbuO l e s H 9;trIo£sg
-IÖS»^
9b 100V l?*J:id-qiew;tno n o o ü J^I oob Ên£Ê§t-^S
filsed
salnrnsJ-ani wü ltd n s l b n l ^ s l b n^raoi^'eod- i9;}-alfiiL
ü cfriooM . f l s b n o s i s v n e b i o w nennüJi lios U l o o b ;triolIl9w
nti^s s l t i l ö b n ö l i v o s c^riolllew U rfllw asb nssnsv/ n e a n t a l s t t w
.ns^bnss -^it 3üi9;t neyn^?, ^st; hv eb :f9ff! " i e l i d eb f t r
,c)Tno3l lectRinlK s b nBf? jfsossd n e o J-o^t d'sr-' l e e n n e w
nsJfss
^bnsdrb Eg o oH
, b U O . L . f llv: 199H 9G
(rV HBSlloH
.0
m£ïbi9:td'ofi
23 November 1950
Bezoldigingsbesluit
Excellentie,
De verschijning van de jongste aanvulling van
het Bezoldigingsbesluit Ko K i+08 (Besluit van 19 September
1950 tot nadere v/ljziglng van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rljksa"ibtenaren 19M-8, Staatsblad No J 26l) geeft
mij aanleiding me tot U te v/enden net de volgende kwestie.
Bij een vergelijking van de salarissen van de
directeur en de adjunct-directeur van het Centraal Bureau
voor de Statistiek met de salarissen van de overeenkonende
functies bij het Centraal Planbureau valt het op dat de
laatste vrij aanzienlijk hoger liggen, zoals uit onderstaand
staatje moge blijken.
Functie
Schaal
Wedde
Directeur Centraal Planbureau
VI (blz.2U-) ƒ 1200."
Centraal Bureau voor
de Statistiek
IV ( " 21) " 950-1050.Adj.Directeuren Centraal Planbureau
IV ("
23) " 1050.Adj.Directeur Centraal Bureau
voor de Statistiek 1^9 ("
9) " 720-820.-
Ongetwijfeld worden aan de leiding van hei. Centraal
Planbureau zeer hoge eisen, n.n. op wetenschappelijk e ia toegepast v/e tens chap pel ijle gebied, gesteld. Het koTit mij ecHtar
voor dat daartegenover de leiding van het Centraal Bureau voor
de Statistiek verantwoordelijkheden draagt op het gebied:van
organisatie en personeelsbeleid, die alleen reeds door jSé
Aan Zijne Excellentie de Minister
van Economische Zaken
Prof. J.R.M.van den Brink,
Bezuidenhout 30,
's-Gravenhage
•
\
'
^
.
O^^r i9dm9vol/l
£S
d-JtjjIaedegfllalblossa
RBV snlIIjjv£ii5B 9^a§no(, et HBV § f i l n t f r f o 8 i 9 v 90
isdirectqsa ^ r nBv &tuLasii)
80+^ >i o'/ï ^Iiilascfaaxils-t^'-tosee cfsrf
-lü'S . t l ü I ? , 9 c f 3 s n l 8 l b I o s 9 a ;t9ff HBV g n ^ g l s t i w 9 i e b 6 n ^o:f O^^r
tfxess ( r è S L oïï bBlda^BB^TS e8-»^er tt.eiBa9idmBz:AHH « x ' t i l i e s
• ».fi5;9i.v^' -^bn^Hlov 9b :}Br asbciB\'! sf U :to>t ^'" •3a^n^er^^r- f fn
9JJ iUV Xlö2?,X-ISlB3 9b llBV 3 n l X ( , l l 9 a i 9 V HSÖ ISO.
UBBiuS iBBiSneO
isd n s v iu9io9itb~ioaulbB
eb n 9 •ijj9;tD8T;i-b
sbfldnTo-N'ngeievo 9b ABV n e s a l i B i B S s b ;t9rrr 7}el;tsl,tB;t3 eb t o o v
»b ^Bb qo d-9ri j - I s v uBeijjcJneiq iBBictngO cferf ^ I d 88id^o^JJl
bflSB*8i9bno *ljj - i B o s j n 9 § a l l is^od
illtLnaï^LciBB
Itiv
siziBBl
.aeiilïLd
ssont © t ^ s e i e
9bbB\%
iBSrfoS
-.OOSr \
( + i S . s I d ) IV
.05or-o^9
" (rs
" ) vi
"
" ) VI
Sl^tOflü'?
UBBiudaBm
iBBiSneD
TOOV ÜBSIJJÏÏ lBfi1.tn90
>i9ii2i:fBj3 9b
-nBl4 iBBiinsO
-.0^0r
(fS
ijje-toetia
"
a9'iJJ9.tD9il-U.PbA
jjBg-ixid
iff
lBB1.tn90
'IJJ9.109Tia.tbA
Ififi-iJ-fieCi ,^9ri n f v snJtbJ:9l eb ÜBB nebiov/
bloT[,hi^9gaO
yiltL9q^Bdo^n9;i9^^'
qo . a . n j n 9 a l 9 93ori *if^9S jj^
1.
Itm ;tiT'03i ;t9H . b l 9 ; J s 9 3 , b 9 l d 9 § ?!tll9qq6rio8n9;t&.. . . .,
l o o v ü s e i i f g iBBid-noO ;t9ri nsv g n t b l g l eb 19von9g9^iBBb tBb l o o v
fl«v bieldeg 49x1 qo i^BBib
neb9£i:Alïlob1oo^f^:taB19v
>.9i:&pïiBS'i ©fe
t%fï Tcoh pht^PT r i n o i r r r:.ff^ ^ b l e l s d a l ^ e n o B i e q 119 9 l j - e 3 . ' " - ">
locffïlnlM 9b e l j - a e l l s o x a 9nltS. nfiA
ne2(BS 9rio8i:inonoo3 n s v
fjintiQ. fl9b nfiv.M.a.T, , l o i q
fO£
iuodciebtijsisa.
2.
omvang van het personeel en daarnaast door de mechanisatie
van het statistische werk eveneens bijzonder mogen v/orden
genoemd. Een 20 groot verschil in salarissen als thans a?%nwazig is komt mij dan ook niet juist voor. Ik zou het op
prijs stellen indien Uwe Excellentie vanuit dit gezichtspunt
de salarisschalen van de directie van het Centraal Bureau
voor de Statistiek opnieuw zoudt willen doen bezien en
ben gaarne bereid mijn opvattingen ynondellng toe te lichten.
DE VOORZITTER
¥AN DE CE?^TRHLE
COÏ^IFSIE.
VOOR DF STATISTIEK,
( Mr ^.J.Oudi
.s
«ïiBBïaBclo&fn »b loob iBBsai&Bb as leeaoaisa, jferi nev gaevmo
nsbiow nesom isbnostlcf snssneve jliew s[io8ti8tiBiz
isd nsv
ansrfit !ÏIB n s e a l i B l s s aï lïrioBisv
ct'ooia os a»il »bm«K)ns§
o ;t9ri uos jïl .noov cfaltii, ;t9ln jioo asb t-tf" *mo>' e l glsew
^tauqsidot&B^ :ïïb ituciBv 9Ï&nBll9ox3 swU n e l b n l fleIl9.tB aG-ïfiQ
jiBeiuS lB6'i;tn90 ^eri nsv s i ï o s i l b sb HBV n s l B r ' ' - - • ' ;>Xes sb
fie n a l s e d nscb n e l i l w ^bjjos wuslnqo 3l9l;t3i
JD IOOV
»n9idoil
B& eoi snllsbnor? nssnlJ^Bvqo alim b l e i s d sfiiBeg ned
^bjjO.L.T '•ül )
-
22 November 1950
T/Vos
20 November
Bezoldigingsbesluit.
Zeer
geachte Heer Oud,
Bijgaand doe ik ü een ontvverp-bri«f voor de
Minister toekomen die, indien hij üw insterriming heeft,
wellicht door U zou kunnen worden verzondexi. ITocht U
wijzigingen wensen dan wilt U wellicht zo vriendelijk zijn
raij de brief met de v/ijzigingen terug te zenden.
Ik ben natuurlijk gaarne bereid ü te vergezellen wanneer het tot een bezoek aan de I.ünister komt.
Met vriendelijke groeten,
Hoogad±end,
De Heer Mr f.J, O u d ,
Hoflaan 71,
Rotterdam 0.
/'
1
\
\
0^9 r iscfmevoll SS
8oV\T
isdmsroM OS
.;ti:üI'^9cf83fllslbIos©a
fbuO l e s H 9;trIo£sg
-IÖS»^
9b 100V l?*J:id-qiew;tno n o o ü J^I oob Ên£Ê§t-^S
filsed
salnrnsJ-ani wü ltd n s l b n l ^ s l b n^raoi^'eod- i9;}-alfiiL
ü cfriooM . f l s b n o s i s v n e b i o w nennüJi lios U l o o b ;triolIl9w
nti^s s l t i l ö b n ö l i v o s c^riolllew U rfllw asb nssnsv/ n e a n t a l s t t w
.ns^bnss -^it 3üi9;t neyn^?, ^st; hv eb :f9ff! " i e l i d eb f t r
,c)Tno3l lectRinlK s b nBf? jfsossd n e o J-o^t d'sr-' l e e n n e w
nsJfss
^bnsdrb Eg o oH
, b U O . L . f llv: 199H 9G
(rV HBSlloH
.0
m£ïbi9:td'ofi
23 November 1950
Bezoldigingsbesluit
Excellentie,
De verschijning van de jongste aanvulling van
het Bezoldigingsbesluit Ko K i+08 (Besluit van 19 September
1950 tot nadere v/ljziglng van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rljksa"ibtenaren 19M-8, Staatsblad No J 26l) geeft
mij aanleiding me tot U te v/enden net de volgende kwestie.
Bij een vergelijking van de salarissen van de
directeur en de adjunct-directeur van het Centraal Bureau
voor de Statistiek met de salarissen van de overeenkonende
functies bij het Centraal Planbureau valt het op dat de
laatste vrij aanzienlijk hoger liggen, zoals uit onderstaand
staatje moge blijken.
Functie
Schaal
Wedde
Directeur Centraal Planbureau
VI (blz.2U-) ƒ 1200."
Centraal Bureau voor
de Statistiek
IV ( " 21) " 950-1050.Adj.Directeuren Centraal Planbureau
IV ("
23) " 1050.Adj.Directeur Centraal Bureau
voor de Statistiek 1^9 ("
9) " 720-820.-
Ongetwijfeld worden aan de leiding van hei. Centraal
Planbureau zeer hoge eisen, n.n. op wetenschappelijk e ia toegepast v/e tens chap pel ijle gebied, gesteld. Het koTit mij ecHtar
voor dat daartegenover de leiding van het Centraal Bureau voor
de Statistiek verantwoordelijkheden draagt op het gebied:van
organisatie en personeelsbeleid, die alleen reeds door jSé
Aan Zijne Excellentie de Minister
van Economische Zaken
Prof. J.R.M.van den Brink,
Bezuidenhout 30,
's-Gravenhage
•
\
'
^
.
O^^r i9dm9vol/l
£S
d-JtjjIaedegfllalblossa
RBV snlIIjjv£ii5B 9^a§no(, et HBV § f i l n t f r f o 8 i 9 v 90
isdirectqsa ^ r nBv &tuLasii)
80+^ >i o'/ï ^Iiilascfaaxils-t^'-tosee cfsrf
-lü'S . t l ü I ? , 9 c f 3 s n l 8 l b I o s 9 a ;t9ff HBV g n ^ g l s t i w 9 i e b 6 n ^o:f O^^r
tfxess ( r è S L oïï bBlda^BB^TS e8-»^er tt.eiBa9idmBz:AHH « x ' t i l i e s
• ».fi5;9i.v^' -^bn^Hlov 9b :}Br asbciB\'! sf U :to>t ^'" •3a^n^er^^r- f fn
9JJ iUV Xlö2?,X-ISlB3 9b llBV 3 n l X ( , l l 9 a i 9 V HSÖ ISO.
UBBiuS iBBiSneO
isd n s v iu9io9itb~ioaulbB
eb n 9 •ijj9;tD8T;i-b
sbfldnTo-N'ngeievo 9b ABV n e s a l i B i B S s b ;t9rrr 7}el;tsl,tB;t3 eb t o o v
»b ^Bb qo d-9ri j - I s v uBeijjcJneiq iBBictngO cferf ^ I d 88id^o^JJl
bflSB*8i9bno *ljj - i B o s j n 9 § a l l is^od
illtLnaï^LciBB
Itiv
siziBBl
.aeiilïLd
ssont © t ^ s e i e
9bbB\%
iBSrfoS
-.OOSr \
( + i S . s I d ) IV
.05or-o^9
" (rs
" ) vi
"
" ) VI
Sl^tOflü'?
UBBiudaBm
iBBiSneD
TOOV ÜBSIJJÏÏ lBfi1.tn90
>i9ii2i:fBj3 9b
-nBl4 iBBiinsO
-.0^0r
(fS
ijje-toetia
"
a9'iJJ9.tD9il-U.PbA
jjBg-ixid
iff
lBB1.tn90
'IJJ9.109Tia.tbA
Ififi-iJ-fieCi ,^9ri n f v snJtbJ:9l eb ÜBB nebiov/
bloT[,hi^9gaO
yiltL9q^Bdo^n9;i9^^'
qo . a . n j n 9 a l 9 93ori *if^9S jj^
1.
Itm ;tiT'03i ;t9H . b l 9 ; J s 9 3 , b 9 l d 9 § ?!tll9qq6rio8n9;t&.. . . .,
l o o v ü s e i i f g iBBid-noO ;t9ri nsv g n t b l g l eb 19von9g9^iBBb tBb l o o v
fl«v bieldeg 49x1 qo i^BBib
neb9£i:Alïlob1oo^f^:taB19v
>.9i:&pïiBS'i ©fe
t%fï Tcoh pht^PT r i n o i r r r:.ff^ ^ b l e l s d a l ^ e n o B i e q 119 9 l j - e 3 . ' " - ">
locffïlnlM 9b e l j - a e l l s o x a 9nltS. nfiA
ne2(BS 9rio8i:inonoo3 n s v
fjintiQ. fl9b nfiv.M.a.T, , l o i q
fO£
iuodciebtijsisa.
2.
omvang van het personeel en daarnaast door de mechanisatie
van het statistische werk eveneens bijzonder mogen v/orden
genoemd. Een 20 groot verschil in salarissen als thans a?%nwazig is komt mij dan ook niet juist voor. Ik zou het op
prijs stellen indien Uwe Excellentie vanuit dit gezichtspunt
de salarisschalen van de directie van het Centraal Bureau
voor de Statistiek opnieuw zoudt willen doen bezien en
ben gaarne bereid mijn opvattingen ynondellng toe te lichten.
DE VOORZITTER
¥AN DE CE?^TRHLE
COÏ^IFSIE.
VOOR DF STATISTIEK,
( Mr ^.J.Oudi
.s
«ïiBBïaBclo&fn »b loob iBBsai&Bb as leeaoaisa, jferi nev gaevmo
nsbiow nesom isbnostlcf snssneve jliew s[io8ti8tiBiz
isd nsv
ansrfit !ÏIB n s e a l i B l s s aï lïrioBisv
ct'ooia os a»il »bm«K)ns§
o ;t9ri uos jïl .noov cfaltii, ;t9ln jioo asb t-tf" *mo>' e l glsew
^tauqsidot&B^ :ïïb ituciBv 9Ï&nBll9ox3 swU n e l b n l fleIl9.tB aG-ïfiQ
jiBeiuS lB6'i;tn90 ^eri nsv s i ï o s i l b sb HBV n s l B r ' ' - - • ' ;>Xes sb
fie n a l s e d nscb n e l i l w ^bjjos wuslnqo 3l9l;t3i
JD IOOV
»n9idoil
B& eoi snllsbnor? nssnlJ^Bvqo alim b l e i s d sfiiBeg ned
^bjjO.L.T '•ül )
-
22 November 1950
T/Vos
20 November
Bezoldigingsbesluit.
Zeer
geachte Heer Oud,
Bijgaand doe ik ü een ontvverp-bri«f voor de
Minister toekomen die, indien hij üw insterriming heeft,
wellicht door U zou kunnen worden verzondexi. ITocht U
wijzigingen wensen dan wilt U wellicht zo vriendelijk zijn
raij de brief met de v/ijzigingen terug te zenden.
Ik ben natuurlijk gaarne bereid ü te vergezellen wanneer het tot een bezoek aan de I.ünister komt.
Met vriendelijke groeten,
Hoogad±end,
De Heer Mr f.J, O u d ,
Hoflaan 71,
Rotterdam 0.
/'
1
\
\
0^9 r iscfmevoll SS
8oV\T
isdmsroM OS
.;ti:üI'^9cf83fllslbIos©a
fbuO l e s H 9;trIo£sg
-IÖS»^
9b 100V l?*J:id-qiew;tno n o o ü J^I oob Ên£Ê§t-^S
filsed
salnrnsJ-ani wü ltd n s l b n l ^ s l b n^raoi^'eod- i9;}-alfiiL
ü cfriooM . f l s b n o s i s v n e b i o w nennüJi lios U l o o b ;triolIl9w
nti^s s l t i l ö b n ö l i v o s c^riolllew U rfllw asb nssnsv/ n e a n t a l s t t w
.ns^bnss -^it 3üi9;t neyn^?, ^st; hv eb :f9ff! " i e l i d eb f t r
,c)Tno3l lectRinlK s b nBf? jfsossd n e o J-o^t d'sr-' l e e n n e w
nsJfss
^bnsdrb Eg o oH
, b U O . L . f llv: 199H 9G
(rV HBSlloH
.0
m£ïbi9:td'ofi
23 November 1950
Bezoldigingsbesluit
Excellentie,
De verschijning van de jongste aanvulling van
het Bezoldigingsbesluit Ko K i+08 (Besluit van 19 September
1950 tot nadere v/ljziglng van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rljksa"ibtenaren 19M-8, Staatsblad No J 26l) geeft
mij aanleiding me tot U te v/enden net de volgende kwestie.
Bij een vergelijking van de salarissen van de
directeur en de adjunct-directeur van het Centraal Bureau
voor de Statistiek met de salarissen van de overeenkonende
functies bij het Centraal Planbureau valt het op dat de
laatste vrij aanzienlijk hoger liggen, zoals uit onderstaand
staatje moge blijken.
Functie
Schaal
Wedde
Directeur Centraal Planbureau
VI (blz.2U-) ƒ 1200."
Centraal Bureau voor
de Statistiek
IV ( " 21) " 950-1050.Adj.Directeuren Centraal Planbureau
IV ("
23) " 1050.Adj.Directeur Centraal Bureau
voor de Statistiek 1^9 ("
9) " 720-820.-
Ongetwijfeld worden aan de leiding van hei. Centraal
Planbureau zeer hoge eisen, n.n. op wetenschappelijk e ia toegepast v/e tens chap pel ijle gebied, gesteld. Het koTit mij ecHtar
voor dat daartegenover de leiding van het Centraal Bureau voor
de Statistiek verantwoordelijkheden draagt op het gebied:van
organisatie en personeelsbeleid, die alleen reeds door jSé
Aan Zijne Excellentie de Minister
van Economische Zaken
Prof. J.R.M.van den Brink,
Bezuidenhout 30,
's-Gravenhage
•
\
'
^
.
O^^r i9dm9vol/l
£S
d-JtjjIaedegfllalblossa
RBV snlIIjjv£ii5B 9^a§no(, et HBV § f i l n t f r f o 8 i 9 v 90
isdirectqsa ^ r nBv &tuLasii)
80+^ >i o'/ï ^Iiilascfaaxils-t^'-tosee cfsrf
-lü'S . t l ü I ? , 9 c f 3 s n l 8 l b I o s 9 a ;t9ff HBV g n ^ g l s t i w 9 i e b 6 n ^o:f O^^r
tfxess ( r è S L oïï bBlda^BB^TS e8-»^er tt.eiBa9idmBz:AHH « x ' t i l i e s
• ».fi5;9i.v^' -^bn^Hlov 9b :}Br asbciB\'! sf U :to>t ^'" •3a^n^er^^r- f fn
9JJ iUV Xlö2?,X-ISlB3 9b llBV 3 n l X ( , l l 9 a i 9 V HSÖ ISO.
UBBiuS iBBiSneO
isd n s v iu9io9itb~ioaulbB
eb n 9 •ijj9;tD8T;i-b
sbfldnTo-N'ngeievo 9b ABV n e s a l i B i B S s b ;t9rrr 7}el;tsl,tB;t3 eb t o o v
»b ^Bb qo d-9ri j - I s v uBeijjcJneiq iBBictngO cferf ^ I d 88id^o^JJl
bflSB*8i9bno *ljj - i B o s j n 9 § a l l is^od
illtLnaï^LciBB
Itiv
siziBBl
.aeiilïLd
ssont © t ^ s e i e
9bbB\%
iBSrfoS
-.OOSr \
( + i S . s I d ) IV
.05or-o^9
" (rs
" ) vi
"
" ) VI
Sl^tOflü'?
UBBiudaBm
iBBiSneD
TOOV ÜBSIJJÏÏ lBfi1.tn90
>i9ii2i:fBj3 9b
-nBl4 iBBiinsO
-.0^0r
(fS
ijje-toetia
"
a9'iJJ9.tD9il-U.PbA
jjBg-ixid
iff
lBB1.tn90
'IJJ9.109Tia.tbA
Ififi-iJ-fieCi ,^9ri n f v snJtbJ:9l eb ÜBB nebiov/
bloT[,hi^9gaO
yiltL9q^Bdo^n9;i9^^'
qo . a . n j n 9 a l 9 93ori *if^9S jj^
1.
Itm ;tiT'03i ;t9H . b l 9 ; J s 9 3 , b 9 l d 9 § ?!tll9qq6rio8n9;t&.. . . .,
l o o v ü s e i i f g iBBid-noO ;t9ri nsv g n t b l g l eb 19von9g9^iBBb tBb l o o v
fl«v bieldeg 49x1 qo i^BBib
neb9£i:Alïlob1oo^f^:taB19v
>.9i:&pïiBS'i ©fe
t%fï Tcoh pht^PT r i n o i r r r:.ff^ ^ b l e l s d a l ^ e n o B i e q 119 9 l j - e 3 . ' " - ">
locffïlnlM 9b e l j - a e l l s o x a 9nltS. nfiA
ne2(BS 9rio8i:inonoo3 n s v
fjintiQ. fl9b nfiv.M.a.T, , l o i q
fO£
iuodciebtijsisa.
2.
omvang van het personeel en daarnaast door de mechanisatie
van het statistische werk eveneens bijzonder mogen v/orden
genoemd. Een 20 groot verschil in salarissen als thans a?%nwazig is komt mij dan ook niet juist voor. Ik zou het op
prijs stellen indien Uwe Excellentie vanuit dit gezichtspunt
de salarisschalen van de directie van het Centraal Bureau
voor de Statistiek opnieuw zoudt willen doen bezien en
ben gaarne bereid mijn opvattingen ynondellng toe te lichten.
DE VOORZITTER
¥AN DE CE?^TRHLE
COÏ^IFSIE.
VOOR DF STATISTIEK,
( Mr ^.J.Oudi
.s
«ïiBBïaBclo&fn »b loob iBBsai&Bb as leeaoaisa, jferi nev gaevmo
nsbiow nesom isbnostlcf snssneve jliew s[io8ti8tiBiz
isd nsv
ansrfit !ÏIB n s e a l i B l s s aï lïrioBisv
ct'ooia os a»il »bm«K)ns§
o ;t9ri uos jïl .noov cfaltii, ;t9ln jioo asb t-tf" *mo>' e l glsew
^tauqsidot&B^ :ïïb ituciBv 9Ï&nBll9ox3 swU n e l b n l fleIl9.tB aG-ïfiQ
jiBeiuS lB6'i;tn90 ^eri nsv s i ï o s i l b sb HBV n s l B r ' ' - - • ' ;>Xes sb
fie n a l s e d nscb n e l i l w ^bjjos wuslnqo 3l9l;t3i
JD IOOV
»n9idoil
B& eoi snllsbnor? nssnlJ^Bvqo alim b l e i s d sfiiBeg ned
^bjjO.L.T '•ül )
-
22 November 1950
T/Vos
20 November
Bezoldigingsbesluit.
Zeer
geachte Heer Oud,
Bijgaand doe ik ü een ontvverp-bri«f voor de
Minister toekomen die, indien hij üw insterriming heeft,
wellicht door U zou kunnen worden verzondexi. ITocht U
wijzigingen wensen dan wilt U wellicht zo vriendelijk zijn
raij de brief met de v/ijzigingen terug te zenden.
Ik ben natuurlijk gaarne bereid ü te vergezellen wanneer het tot een bezoek aan de I.ünister komt.
Met vriendelijke groeten,
Hoogad±end,
De Heer Mr f.J, O u d ,
Hoflaan 71,
Rotterdam 0.
/'
1
\
\
0^9 r iscfmevoll SS
8oV\T
isdmsroM OS
.;ti:üI'^9cf83fllslbIos©a
fbuO l e s H 9;trIo£sg
-IÖS»^
9b 100V l?*J:id-qiew;tno n o o ü J^I oob Ên£Ê§t-^S
filsed
salnrnsJ-ani wü ltd n s l b n l ^ s l b n^raoi^'eod- i9;}-alfiiL
ü cfriooM . f l s b n o s i s v n e b i o w nennüJi lios U l o o b ;triolIl9w
nti^s s l t i l ö b n ö l i v o s c^riolllew U rfllw asb nssnsv/ n e a n t a l s t t w
.ns^bnss -^it 3üi9;t neyn^?, ^st; hv eb :f9ff! " i e l i d eb f t r
,c)Tno3l lectRinlK s b nBf? jfsossd n e o J-o^t d'sr-' l e e n n e w
nsJfss
^bnsdrb Eg o oH
, b U O . L . f llv: 199H 9G
(rV HBSlloH
.0
m£ïbi9:td'ofi
23 November 1950
Bezoldigingsbesluit
Excellentie,
De verschijning van de jongste aanvulling van
het Bezoldigingsbesluit Ko K i+08 (Besluit van 19 September
1950 tot nadere v/ljziglng van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rljksa"ibtenaren 19M-8, Staatsblad No J 26l) geeft
mij aanleiding me tot U te v/enden net de volgende kwestie.
Bij een vergelijking van de salarissen van de
directeur en de adjunct-directeur van het Centraal Bureau
voor de Statistiek met de salarissen van de overeenkonende
functies bij het Centraal Planbureau valt het op dat de
laatste vrij aanzienlijk hoger liggen, zoals uit onderstaand
staatje moge blijken.
Functie
Schaal
Wedde
Directeur Centraal Planbureau
VI (blz.2U-) ƒ 1200."
Centraal Bureau voor
de Statistiek
IV ( " 21) " 950-1050.Adj.Directeuren Centraal Planbureau
IV ("
23) " 1050.Adj.Directeur Centraal Bureau
voor de Statistiek 1^9 ("
9) " 720-820.-
Ongetwijfeld worden aan de leiding van hei. Centraal
Planbureau zeer hoge eisen, n.n. op wetenschappelijk e ia toegepast v/e tens chap pel ijle gebied, gesteld. Het koTit mij ecHtar
voor dat daartegenover de leiding van het Centraal Bureau voor
de Statistiek verantwoordelijkheden draagt op het gebied:van
organisatie en personeelsbeleid, die alleen reeds door jSé
Aan Zijne Excellentie de Minister
van Economische Zaken
Prof. J.R.M.van den Brink,
Bezuidenhout 30,
's-Gravenhage
•
\
'
^
.
O^^r i9dm9vol/l
£S
d-JtjjIaedegfllalblossa
RBV snlIIjjv£ii5B 9^a§no(, et HBV § f i l n t f r f o 8 i 9 v 90
isdirectqsa ^ r nBv &tuLasii)
80+^ >i o'/ï ^Iiilascfaaxils-t^'-tosee cfsrf
-lü'S . t l ü I ? , 9 c f 3 s n l 8 l b I o s 9 a ;t9ff HBV g n ^ g l s t i w 9 i e b 6 n ^o:f O^^r
tfxess ( r è S L oïï bBlda^BB^TS e8-»^er tt.eiBa9idmBz:AHH « x ' t i l i e s
• ».fi5;9i.v^' -^bn^Hlov 9b :}Br asbciB\'! sf U :to>t ^'" •3a^n^er^^r- f fn
9JJ iUV Xlö2?,X-ISlB3 9b llBV 3 n l X ( , l l 9 a i 9 V HSÖ ISO.
UBBiuS iBBiSneO
isd n s v iu9io9itb~ioaulbB
eb n 9 •ijj9;tD8T;i-b
sbfldnTo-N'ngeievo 9b ABV n e s a l i B i B S s b ;t9rrr 7}el;tsl,tB;t3 eb t o o v
»b ^Bb qo d-9ri j - I s v uBeijjcJneiq iBBictngO cferf ^ I d 88id^o^JJl
bflSB*8i9bno *ljj - i B o s j n 9 § a l l is^od
illtLnaï^LciBB
Itiv
siziBBl
.aeiilïLd
ssont © t ^ s e i e
9bbB\%
iBSrfoS
-.OOSr \
( + i S . s I d ) IV
.05or-o^9
" (rs
" ) vi
"
" ) VI
Sl^tOflü'?
UBBiudaBm
iBBiSneD
TOOV ÜBSIJJÏÏ lBfi1.tn90
>i9ii2i:fBj3 9b
-nBl4 iBBiinsO
-.0^0r
(fS
ijje-toetia
"
a9'iJJ9.tD9il-U.PbA
jjBg-ixid
iff
lBB1.tn90
'IJJ9.109Tia.tbA
Ififi-iJ-fieCi ,^9ri n f v snJtbJ:9l eb ÜBB nebiov/
bloT[,hi^9gaO
yiltL9q^Bdo^n9;i9^^'
qo . a . n j n 9 a l 9 93ori *if^9S jj^
1.
Itm ;tiT'03i ;t9H . b l 9 ; J s 9 3 , b 9 l d 9 § ?!tll9qq6rio8n9;t&.. . . .,
l o o v ü s e i i f g iBBid-noO ;t9ri nsv g n t b l g l eb 19von9g9^iBBb tBb l o o v
fl«v bieldeg 49x1 qo i^BBib
neb9£i:Alïlob1oo^f^:taB19v
>.9i:&pïiBS'i ©fe
t%fï Tcoh pht^PT r i n o i r r r:.ff^ ^ b l e l s d a l ^ e n o B i e q 119 9 l j - e 3 . ' " - ">
locffïlnlM 9b e l j - a e l l s o x a 9nltS. nfiA
ne2(BS 9rio8i:inonoo3 n s v
fjintiQ. fl9b nfiv.M.a.T, , l o i q
fO£
iuodciebtijsisa.
2.
omvang van het personeel en daarnaast door de mechanisatie
van het statistische werk eveneens bijzonder mogen v/orden
genoemd. Een 20 groot verschil in salarissen als thans a?%nwazig is komt mij dan ook niet juist voor. Ik zou het op
prijs stellen indien Uwe Excellentie vanuit dit gezichtspunt
de salarisschalen van de directie van het Centraal Bureau
voor de Statistiek opnieuw zoudt willen doen bezien en
ben gaarne bereid mijn opvattingen ynondellng toe te lichten.
DE VOORZITTER
¥AN DE CE?^TRHLE
COÏ^IFSIE.
VOOR DF STATISTIEK,
( Mr ^.J.Oudi
.s
«ïiBBïaBclo&fn »b loob iBBsai&Bb as leeaoaisa, jferi nev gaevmo
nsbiow nesom isbnostlcf snssneve jliew s[io8ti8tiBiz
isd nsv
ansrfit !ÏIB n s e a l i B l s s aï lïrioBisv
ct'ooia os a»il »bm«K)ns§
o ;t9ri uos jïl .noov cfaltii, ;t9ln jioo asb t-tf" *mo>' e l glsew
^tauqsidot&B^ :ïïb ituciBv 9Ï&nBll9ox3 swU n e l b n l fleIl9.tB aG-ïfiQ
jiBeiuS lB6'i;tn90 ^eri nsv s i ï o s i l b sb HBV n s l B r ' ' - - • ' ;>Xes sb
fie n a l s e d nscb n e l i l w ^bjjos wuslnqo 3l9l;t3i
JD IOOV
»n9idoil
B& eoi snllsbnor? nssnlJ^Bvqo alim b l e i s d sfiiBeg ned
^bjjO.L.T '•ül )
